Будь самим собой со всеми, кого ты встречаешь,
но проявляй при этом самое лучшее, что в тебе есть.
Сэмюэл Голдвин

Завод металлоконструкций Мани Фест, как нормальное цивилизованное и современное общество, стремится работать, соблюдая принципы бизнеса и жизни. Эти принципы являются основополагающими для коллектива нашего предприятия. В их основе стоит:

  • Уважение к клиенту
  • Уважение к собственному коллективу
  • Польза компании и её уникальное место на рынке

Уважение к клиенту подразумевает уважение его как личности, компании, коллектива в целом, стремление помочь, эффективно решить задачу, понимание возникающих вопросов клиента, его переживаний. Уважение к клиенту – это также простые и лаконичные ответы на его вопросы, четкие, понятные и простые слова, фразы вместо напыщенных профессиональных терминов. Уважение к клиенту – скорее даже больше человеческий фактор для нас, нежели принятый в бизнесе свод этикетов.

Вы, наши клиенты, – основа для дальнейшего развития компании. Ваше мнение очень важно для нас и мы готовы сделать все, чтобы наше сотрудничество переросло в настоящее долговременное и взаимовыгодное партнерство.

Уважение коллектива. Наша компания и есть по сути – весь активно работающий штат её сотрудников. Единое целое, которое работает, совместными усилиями создаёт эффективное решение для клиента. Коллектив – это основа любой развивающейся современной компании. Это простые люди, каждый со своими амбициями и возможностями, достоинствами и, немного, слабостями. Наш коллектив – это не роботы, поэтому в нашей работе всегда заложена человечность, душа! Каждый сотрудник компании – профессионал в своей области, отвечающий за сферу своей компетенции, готовый как принять решение, так и ответить за него!

Польза компании, её уникальное место не только на рынке, но и культурной жизни общества, страны. Наша компания, активно осваивая технологии, создавая полезные продукты и оказывая нужные услуги для клиентов, стремится занять свою уникальную нишу на рынке, быть компетентом в отрасли. Мы много и упорно работаем, чтобы достичь лидерства, при этом считаем, что быть лидером труднее, чем просто им стать, потому что лидер несет на себе бремя примера и ответственности. Являясь по сути инициативной компанией, мы с большим творческим интересом участвуем в социальных программах Республики Беларусь, претворяя в жизнь совместные проекты с государственными предприятиями в силу своих профессиональных возможностей.

Термин «идентификация миссии компании» мы оставим профессиональным маркетологам, pr-менеджерам. В нашем определении принципов работы заложена сама природа человеческих отношений, понимание, осознание сущности предназначения, деятельности, а также реакции на эту деятельность, осмысление следствия нашей работы. А это, пожалуй, и есть качественный, нужный, своевременный и надежный продукт!

Мы берем на себя особые обязательства быть надежной компанией. И стремимся, чтобы наши обязательства перед поставщиками и клиентами, перед работниками и государством, перед обществом и нами самими были самыми надежными и никогда не подвергались сомнениям.

Еще никто не голосовал